全国免费服务热线：
13030876983

行业动态

当前位置：新闻中心

如何设计更多的培训计划

培训计划的制定是一项系统工程，对员工的培训离不开培训计划。那么如何为员工设计培训计划呢？小编认为，在这个过程中，我们必须把握以下几个方面。一，培训需求分析培训需求分析需要从三个方面进行：企业，工作和个
2020-04-04

流程与系统-铁岭管理咨询人员培训

曾经有一个故事：圣诞节就在这里，一个可怜的母亲只能给她的两个儿子一个小面饼作为圣诞节晚餐。但是，这两个无知的儿子给母亲带来了麻烦。不管她打算如何分割，总是有一个儿子说他的母亲偏偏，把自己分成了一个小儿
2020-04-03

如何平衡公司培训的个人需求和组织需求

培训基于企业和个人的心理需求。企业的需求取决于组织设定的目标，个人的需求取决于个人的当前工作状态以及他对工作状态的理解。只有将个体培训的心理需求与企业的培训需求有机地结合起来，企业的培训才能做好。企业
2020-04-02

培训管理年终总结

1.新员工培训：组织新员工培训，更新新员工培训内容，引导新员工熟悉公司环境和团队，使他们具有更大的归属感； 2.讲座：了解培训需求，开发课程以示教，3，培训档案和数据管理：存档教材，教学记录，提交相关
2020-04-01

最终发现：商洛企业管理培训计划

员工培训中还存在许多风险，例如选择员工进行外派学习的风险，增加保守专业技术秘密难度的风险以及培养竞争对手的风险。面对各种风险，公司的预防措施必须包括以下内容：方面：依法建立劳资关系，建立有效的激励机制
2020-03-30

管理培训使业务运营更轻松

指南：由于越来越多的人从事管理行业，因此管理科学也应运而生。同时，我们还可以看到，每个进度都已从简单的管理上升到了性能更高的管理。这种模式可以使更多的工人充满信心地工作，并可以激发更多的人的热情。随着
2020-03-29

热线电话：13030876983
联系人：陈经理

邮箱直达：hiconsult@huidongconsulting.com
联系人： 慧洞
公司分站
厦门企业咨询哪家好南通职位评估连云港微咨询淮安企业战略规划盐城组织设计扬州企业咨询镇江生涯规划泰州项目管理培训宿迁职业规划上海中高层管理能力提升江苏企业管理咨询杭州人力资源规划宁波绩效管理温州精益管理嘉兴高考志愿填报湖州营销培训绍兴企业管理培训金华人力资源衢州企业运营舟山技术研发